Την καταγγελία του Σωματείου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Λαμίας για τη μη καταβολή του ποσού της υπερωριακής απασχόλησης των εργαζομένων της νοσηλευτικής μονάδας, έφερε στη Βουλή, ο Βουλευτής Φθιώτιδας και Αναπληρωτής Τομεάρχης Ανάπτυξης και Επενδύσεων του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. – Προοδευτική Συμμαχία Γιάννης Σαρακιώτης με νεότερη κοινοβουλευτική παρέμβασή του. Όπως καταγγέλλει το συλλογικό όργανο των εργαζομένων, στην απόφαση της διοίκησης τον Απρίλιο του 2021 σε σχέση με την περικοπή της προϋπολογισμένης πρόσθετης υπερωριακής απασχόλησης των εργαζομένων, έρχεται να προστεθεί η μη καταβολή δεδουλευμένων υπερωριακής απασχόλησης προς το νοσηλευτικό προσωπικό για χρονικό διάστημα περίπου τριών μηνών. Μάλιστα, όπως καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων παρά το γεγονός ότι η διοίκηση του Νοσοκομείου έχει αιτηθεί τις πιστώσεις για την αποπληρωμή των δεδουλευμένων, το Υπουργείο Υγείας κωλυσιεργεί χαρακτηριστικά δίνοντας φθηνές δικαιολογίες και υποσχέσεις.
Στο πλαίσιο της νέας κοινοβουλευτικής παρέμβασης του και της στήριξης των αιτημάτων των εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Λαμίας, ο Βουλευτής Φθιώτιδας δήλωσε ότι:
«Από την “αναβάθμιση” του Νοσοκομείου Λαμίας για την οποία μας μιλούσαν στελέχη της Νέας Δημοκρατίας στην περιοχή, φθάσαμε να χαρακτηρίζεται από τους ίδιους “νοσοκομείο υπό κατάρρευση” και από τα χειροκροτήματα προς τους εργαζομένους φθάσαμε στις απλήρωτες υπερωρίες τους! Επί δυόμιση χρόνια τίθεται υπ’ όψιν του Υπουργού Υγείας, σε όλους τους τόνους και με τη χρήση όλων των κοινοβουλευτικών μέσων, η οριακή κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει από καιρό το Νοσοκομείο της πόλης μας. Παρόλα αυτά η ηγεσία του Υπουργείου και στελέχη της Νέας Δημοκρατίας στην περιοχή, αρνούνται να παρέμβουν αποφασιστικά, αδιαφορώντας για το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό το οποίο επί μεγάλο χρονικό διάστημα βρίσκεται στην πρώτη γραμμή της πανδημικής κρίσης και κατ’ επέκταση για το επίπεδο της δημόσιας υγείας, στη Φθιώτιδα. Οι νέες καταγγελίες των εργαζομένων, έρχονται να επιβεβαιώσουν αυτό που ήδη γνωρίζουμε εδώ και πολύ καιρό. Ότι η Κυβέρνηση το μόνο σχέδιο που έχει για το Εθνικό Σύστημα Υγείας, είναι η συνεχής απαξίωσή του, η υποβάθμιση των υπηρεσιών καθώς και εκείνη των παρόχων τους, και η τμηματική εκχώρησή τους προς τον ιδιωτικό τομέα. Τρία χρόνια ήταν αρκετά. Μοναδική ελπίδα για την ανασύσταση και αναδιοργάνωση του Εθνικού Συστήματος Υγείας, είναι μία προοδευτική διακυβέρνηση της δημοκρατικής λογικής και της συναίσθησης της δύσκολης πραγματικότητας την οποία βιώνει η κοινωνία μας.»
Το μήνυμα του Σωματείου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Λαμίας & Κέντρων Υγείας
Στο ίδιο έργο θεατές…
Τον Απρίλιο του 2021 διαμαρτυρόμασταν για την απόφαση του Δ.Σ του Γ. Νοσοκομείου
Λαμίας σχετικά με την περικοπή της προϋπολογισμένης πρόσθετης υπερωριακής
απασχόλησής των εργαζομένων.
Τώρα βρισκόμαστε σε ακόμα πιο δύσκολη θέση.
Στο νοσηλευτικό προσωπικό του Γ.Ν. Λαμίας οφείλονται οι συνολικές απολαβές (3)
τριών, τουλάχιστον, μηνών (από Απρίλιο έως και Ιούνιο 2022) για την πρόσθετη
υπερωριακή του απασχόληση.
Την ίδια ώρα που:
• οι εργαζόμενοι στην υγεία είναι οι χαμηλότερα αμειβόμενοι δημόσιοι υπάλληλοι.
• οι υγειονομικοί, εν καιρώ πανδημίας, εισέπραξαν τα υποκριτικά χειροκροτήματα.
• ο πληθωρισμός έχει πάρει την ανιούσα και ο πενιχρός βασικός μισθός δεν φτάνει.
ΕΙΣΠΡΑΤΟΥΜΕ ΜΟΝΟ: Φτηνές δικαιολογίες και υποσχέσεις !
Για να λειτουργήσει το Νοσοκομείο, οι λιγοστοί εργαζόμενοι χρειάζεται, πολλές φορές, να
προσφέρουν υπηρεσίες πέραν του δηλωμένου υπερωριακού χρόνου.
Η Διοίκηση του Γ.Ν. Λαμίας διαβεβαιώνει ότι έχει ζητηθεί από το Υπουργείο Υγείας, η
έγκριση πρόσθετης επιχορήγησης προκειμένου να υπάρξει αποπληρωμή των ποσών στους
δικαιούχους. Το Υπουργείο Υγείας, βασιζόμενο στην ιδιαιτερότητα του επαγγέλματος-
λειτουργήματος του υγειονομικού, θεωρεί δεδομένο ότι οι εργαζόμενοι θα προσφέρουν
υπηρεσίες δείχνοντας την αναγκαία υπομονή για την αποπληρωμή των
δεδουλευμένων τους για την πρόσθετη υπερωριακή τους απασχόλησή και δεν εγκρίνει τις
ανάλογες πιστώσεις.
Λοιπόν… η υπομονή μας εξαντλήθηκε !
Επισημαίνουμε ότι:
Η μη απόδοση του ποσού που αντιστοιχεί στην υπερωριακή απασχόληση συνεπάγεται, επί
της ουσίας, περιορισμό του χρόνου εργασίας.
Πως άραγε θα λειτουργήσει ένα Νοσοκομείο, εάν το λιγοστό υγειονομικό προσωπικό του
δεν προσφέρει πρόσθετη υπερωριακή εργασία;
Ζητούμε από το Υπουργείο Υγείας να ανταποκριθεί στην ελάχιστη υποχρέωσή του:
την ΑΜΕΣΗ αποπληρωμή των δεδουλευμένων για την πρόσθετη υπερωριακή
απασχόλησή.
